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城乡发展集团组织开展2024年新员工入职培训暨“导师带徒”活动签约仪式
发布时间：
2024-08-30 08:27
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为帮助新员工顺利转变角色，适应工作岗位，8月28日，城乡发展集团组织开展2024年新员工入职培训暨“导师带徒”活动签约仪式。
培训环节，综合办公室（党委办公室）、计划财务部、安全管理部分别就城乡发展集团企业文化、综合管理制度、公文写作、财务报账流程和安全管理规定等内容进行了讲解，让新员工对集团公司基本情况和今后工作开展有了直观的认识和更深入的思考。
培训结束后，人力资源部对《“导师带徒”活动方案》进行了宣贯，邀请2023年度优秀“师徒”代表进行经验分享，并组织2024年新员工与导师共同签订“导师带徒”协议书，切实将“传、帮、带”的优良传统继续发扬光大。
此次新员工入职培训暨“导师带徒”活动签约仪式的举办，不仅为新员工搭建了快速成长的平台，也是建立后备人才梯队管理机制的重要举措。下一步，城乡发展集团将在保留人才的基础上，有计划、有步骤地加强对后备青年人才的培养，确保各类人才持续供给，不断提升企业核心竞争力和可持续发展能力。
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